Тренинг состоялся в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», в котором участвует «ОКБ МИКРОН». Программа рассчитана на три года. В рабочую группу вошли 16 сотрудников, отвечающих за развитие разных направлений предприятия. Они определили приоритетные задачи завода, такие как повышение производительности труда, снижение времени на производство и улучшение качества продукции.
Также участники рабочей групп изучили основы производственного анализа и определили пилотное направление предприятия — «Повышение производительности труда при изготовлении одной единицы продукции». Следующий шаг, запланированный на август, — анализ всех процессов потока, освоение инструментов оптимизации и составление карты потока создания ценности. После этого вскроются потери на конкретных производственных участках, и можно будет их устранять с помощью инструментов бережливого производства. В рамках нацпроекта несколько сотрудников предприятия пройдут углубленное обучение и станут тренерами. В дальнейшем они смогут с заочной поддержкой ФЦК в течение трех лет оптимизировать в «ОКБ МИКРОН» весь рабочий процесс, в том числе в офисах. Будут оценивать длительность процессов, уровни брака, эффективность оборудования. Предприятие сможет постоянно трансформировать производство для сокращения потерь. К третьему году проекта планируется обучить не менее 80 % сотрудников. Итогом совместной с ФЦК работы должен стать рост производительности труда на 5 % ежегодно.