• Опыт работы
    от 3 лет
  • Образование
    средне-специальное
  • Занятость
    полная
  • График работы
    3 в день / 3 выходных / 3 в ночь / 3 выходных
  • Заработная плата
    100 000-120 000
Откликнуться на вакансию
Токарь-расточник 6 разряда станков с ЧПУ

Обязанности:

  • Обрабатывать сложные экспериментальные и дорогостоящие детали и инструмента по 1-5 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерения местами, а также требующих при установке комбинированного крепления и точной выверки в различных плоскостях на расточных станках различных типов и конструкций;
  • Проводить координатное растачивание отверстий без приспособлений с передвижением по координатам при помощи индикаторов и микроскопических плиток;
  • Проводить обработку деталей и узлов с применением стоек, борштанг, летучих суппортов и фрезерных головок;
  • Нарезать сложные резьбы с применением резьбовых суппортов различных конструкций;
  • Обрабатывать сложные крупногабаритные детали и узлы, а также тонкостенные детали, подверженные деформации, на уникальных расточных станках;
  • Наличие опыта работы на станках с ЧПУ (стойках Simens);
  • Уметь работать на станках типа HevyCut.

Требования:

  • Знать правила чтения чертежей;
  • Знать способы установки крепления и выверки сложных деталей и необходимые для этого универсальные специальные приспособления;
  • Знать CAM системы (masterCAM и подобные);
  • Среднее профессиональное образование;
  • Опыт работы от 3 лет (профиль машиностроение).

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск 36 календарных дня;
  • Полностью "белая" заработная плата, выплачивается стабильно 2 раза в месяц на банковскую карту;
  • Доставка служебным транспортом на комфортабельных, современных микроавтобусах из разных точек города, включая город Сосновоборск;
  • Предоставление качественной спецодежды(лето/зима), СИЗ, прачечная на территории завода;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Медкомиссия за счет компании;
  • Аттестация и повышение квалификации за счет компании;
  • График работы сменный (день/ночь: 3 /3);
  • Наставничество на вводе в должность;
  • Расширенный социальный пакет. Спортполитика компании - бесплатные занятия в спортивных комплексах города, корпоративная политика - праздники, конкурсы, подарки и денежные призы;