header_illustration

Оператор станков с ЧПУ (Heavycut 5.3 TDV, Makino D800Z)

menu background

Направления вакансий

  • Опыт работы
    от 1 года
  • Образование
    профильное
  • График работы
    сменный (3д/3в/3н/3в-11 час.раб.день: день 08.00-20.00 и ночь 20.00- 08.00);
  • Заработная плата
    от 90 000 до 100 000 ₽
Откликнуться на вакансию

Обязанности:

  • изготовление деталей на 5-координатном обрабатывающем фрезерном центре с ЧПУ Fanuc;
  • контроль параметров изготавливаемых деталей;
  • корректировка геометрии инструментов;
  • замена инструментария по мере необходимости;
  • ведение рабочего журнала;
  • поддержание порядка на рабочем месте

Требования:

  • наличие опыта работы оператором станков с ЧПУ от 2 лет;
  • профильное образование;
  • знание и умение пользоваться мерительным инструментом;
  • чтение чертежей;
  • опыт работы на стойках ЧПУ FANUC

Желательно:

  • Знание CAM систем (MasterCAM и подобные);
  • Опыт работы на стойках ЧПУ SINUMERIK

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск 36 календарных дня;
  • Полностью "белая" заработная плата, выплачивается стабильно 2 раза в месяц на банковскую карту;
  • Доставка служебным транспортом на комфортабельных, современных микроавтобусах из разных точек города, включая город Сосновоборск;
  • Медкомиссия за счет компании;
  • Предоставление качественной спецодежды (лето/зима), СИЗ, прачечная на территории завода;
  • Новые цеха (год постройки 2019-2021), чистые бытовые помещения, работа на современном оборудовании;
  • Аттестация, повышение квалификации и обучение за счет компании;
  • График работы: сменный (3д/3в/3н/3в-11 час.раб.день: день 08.00-20.00 и ночь 20.00- 08.00);
  • Расширенный социальный пакет: Спортполитика компании - бесплатные занятия в спортивных комплексах города, семейные праздники, конкурсы, подарки сотрудникам на день рождения и в праздники (в т.ч.детям за конкурсы и на Новый год) и денежные призы;
  • На территории предприятия находится кофейня и магазин по продаже горячих обедов, обустроенное место приема пищи;
  • Возможность проявлять себя и быть услышанным (политика открытых дверей: встречи с сотрудниками по предложениям и внедрением инноваций);
  • Работа на крупнейшем предприятии региона, получение опыта и профессиональное развитие;
  • Акция «приведи друга» и получи дополнительный бонус;
  • Наставничество при вводе в должность.
  •  
Откликнуться на вакансию