• Опыт работы
    3-6 лет
  • Занятость
    Полная занятость, полный день
Откликнуться на вакансию

Обязанности:

  • Стратегическое планирование и организация деятельности учебного центра в соответствии с целями и задачами;
  • Сбор, оценка, анализ потребности организации и всех сотрудников в обучении совместно с руководителями подразделений;
  • Организация подготовки, повышения квалификации кадров;
  • Разработка учебно-программной документации, учебно-методических материалов и документации, необходимой для организации учебного процесса;
  • Разработка корпоративных стандартов обучения и документов, регламентирующих работу учебного центра;
  • Организация аттестаций, тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала;
  • Организация взаимодействия и активная коммуникация с ВУЗами по проведению производственной и преддипломной практики, стажировок, развитие программы стажёров;
  • Координация процесса наставничества, прохождения практики и стажировок на предприятии молодыми специалистами, ведение необходимой документации;
  • Поиск и оценка обучающих продуктов, заключение договоров с учреждениями профессионального обучения, контроль за их исполнением;
  • Организация работы по участию работников Общества в конгрессах, форумах, конференциях, научных семинарах;
  • Проведение обучающих мероприятий (при необходимости);
  • Подготовка презентаций для сопровождения образовательного процесса.

Требования:

  • Стаж работы от 2-х лет по организации обучения персонала на предприятии;
  • Опыт руководства структурами, отвечающими за подготовку ИТР и линейного персонала рабочих специальностей (как преимущество);
  • Опыт оценки и развития персонала;
  • Опыт получения лицензии на образовательную деятельность (как преимущество);
  • Знание нормативно-правовых документов в области образовательной системы;
  • Структурированность в работе, ориентация на результат, активность‚ ответственность‚ отличные коммуникативные и лидерские качества.

Условия:

  • Возможность профессионального развития и участие в стратегически важном для предприятия направлении;
  • Официальное трудоустройство в штат согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, выплачивается стабильно 2 раза в месяц на банковскую карту;
  • Полный социальный пакет, отпуск 36 календарных дней;
  • График: Пн-Пт 8.00 - 16.30; есть служебный транспорт;
  • Комфортное рабочее место.