ООО «ОКБ Микрон»
Индикатор загрузки
25000-35000 ₽

Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

  • Грамотное проведение программы по адаптации, разъяснение и консультирование по принципам работы Компании, стандартам Компании с новыми сотрудниками.
  • Внедрение и контроль системы наставничества.
  • Разработка индивидуальных планов развития и программ развивающих мероприятий для сотрудников.
  • Выявление потребности в обучении персонала компании.
  • Разработка и организация процесса производственного и корпоративного обучения
  • Разработка, актуализация и внедрение методологии обучения.
  • Разработка курсов и организация работы по внутреннему обучению персонала.
  • Участие в подготовке внутренних тренеров из числа работников.
  • Организация работы по проведению аттестации и оценке персонала. Оценка эффективности проведенного обучения.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Работа с молодыми специалистами.

Требования:

  • Опыт работы в обучении от 1 года
  • Высшее образование (техническое).
  • Знание принципов построения системы обучения.
  • Владение современными методами и инструментами обучения, развития, оценки персонала.
  • Аналитический склад ума, развитые лидерские качества, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Владение программами Word, Excel, PowerPoint, на уровне уверенного пользователя.
  • Инициативность, открытость, коммуникабельность, внимательность, готовность, как к монотонной однотипной работе, так и к решению творческих задач.
  • Умение работать в режиме многозадачности, умение эффективно организовывать свою работу и процессы, партнерская позиция в коммуникациях, настойчивость в достижении результата.